Adresse und Kontakt

Teplárenská 608/11
Praha 10, 108 00

Ing. Jiří Čížek +420 602 276 605
Ing. Filip Klíma +420 724 643 924

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Arbeiten bei KBS

Die KBS – inženýrská projektová kancelář s.r.o. ist ein Tochterunternehmen der HEBERGER Gruppe mit Sitz in Prag. Seit 2003 sind wir spezialisiert auf Tragwerksplanung, statische Berechnungen, Fachstudien, Gutachten und Bauüberwachung. Unser Team aus erfahrenen Ingenieur:innen begleitet anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und entwickelt individuelle Lösungen für komplexe Bauvorhaben.

Bauingenieur für Statik / Tragwerksplanung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Planerische Begleitung / Leitung unserer Bauprojekte:

Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus dem Technischen Büro planen Sie unsere Fertigteilkonstruktionen – von der Vordimensionierung während der Kalkulationsphase, über das Aufstellen von prüffähigen statischen Berechnungen bis hin zur Betonfertigteil- und Ortbetonplanung. Dabei optimieren Sie kontinuierlich unsere konstruktiven Fertigteillösungen.

Kompetente Ansprechperson:

Sie kommunizieren regelmäßig mit weiteren Projektbeteiligten (z. B. Auftraggeber, Bauleitung, Werksproduktion), um Details Ihrer Planung abzustimmen. Des Weiteren koordinieren Sie unsere internen und externen Konstrukteure (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Fachbereich Bauingenieurwesen mit konstruktiver Vertiefung
  • Erfahrung in der planerischen Projektleitung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit deutschem Bau- und Normenrecht sowie mit Statik- und CAD-Programmen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem regional stark verwurzeltem Unternehmen mit Wachstumspotenzial
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
  • Individuelle Einarbeitung
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Technischen Projektleitung
  • Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen

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